Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định số 2987/QĐ-UBND về bãi bỏ các Quyết định | Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định số 2983/QĐ-UBND về việc công bố danh mục thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Xây dựng, | Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định số 2982/QĐ-UBND Về việc công bố danh mục thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Nội vụ | Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định số 2971/QĐ-UBND về việc thành lập Trường Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Lê Thị Riêng trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo | Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định số 2951/QĐ-UBND về việc thành lập Trường Trung học phổ thông Phan Văn Hớn trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo | Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định số 2953/QĐ-UBND về việc thành lập Trường Trung học phổ thông Thoại Ngọc Hầu trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo | Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định số 2961/QĐ-UBND Về việc thay đổi địa điểm trụ sở chính của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Hưng Thịnh | Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định số 2957/QĐ-UBND về việc thành lập Trường Trung học phổ thông Võ Nguyên Giáp trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo | Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định số 2956/QĐ-UBND về việc công bố danh mục thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Nông nghiệp và Môi trường | Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định số 2950/QĐ-UBND về việc công bố danh mục thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Nông nghiệp và Môi trường |

Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định số 4807/QĐ-UBND về phê duyệt kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2022 của Công ty Chế biến thực phẩm xuất khẩu Hùng Vương

Ngày 20/10/2023, Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định số 4807/QĐ-UBND vphê duyệt kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2022 của Công ty Chế biến thực phẩm xuất khẩu Hùng Vương. Giải pháp về nhân lực Kế hoạch như sau:

- Đảm bảo đầy đủ các chính sách, chế độ cho cán bộ - công nhân viên và người lao động như: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ nghỉ việc, nghỉ hưu, thai sản, ốm đau.

- Tổ chức bộ máy, hệ thống tổ chức quản lý; rà soát, củng cố, sắp xếp hệ thống tổ chức quản lý phù hợp với nhu cầu phát triển Công ty theo từng giai đoạn.

- Đẩy mạnh công tác đào tạo, bổ sung nhằm đảm bảo có đội ngũ lao động có chuyên môn nghiệp vụ cao, đủ năng lực đáp ứng nhu cầu quản lý và sản xuất kinh doanh.

Trần Phát