Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định số 5155/QĐ-UBND về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ (chuẩn hóa) lĩnh vực Hoạt động khoa học và công nghệ | Ban hành Quyết định số 5117/QĐ-UBND về việc phê duyệt quy trình nội bộ, quy trình điện tử giải quyết thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính lĩnh vực Điện ảnh; Báo chí | Ban hành Quyết định số 5116/QĐ-UBND về việc phê duyệt quy trình nội bộ, quy trình điện tử giải quyết thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính lĩnh vực Đo đạc và bản đồ | Ban hành Quyết định số 5115/QĐ-UBND về việc Phê duyệt quy trình nội bộ, quy trình điện tử giải quyết thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính lĩnh vực Đăng ký kinh doanh tổ chức khoa học và công nghệ; Hỗ trợ doanh nghiệp | Ban hành Quyết định số 5104/QĐ-UBND về việc công bố danh mục thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực Trồng trọt và Bảo vệ thực vật | Bãi bỏ Quyết định số 36/2014/QĐ-UBND ngày 04/11/2014 và Quyết định số 04/2018/QĐ-UBND ngày 12/02/2018 của UBND TPHCM | Bãi bỏ Quyết định số 45/2014/QĐ-UBND ngày 08/12/2014 của UBND TPHCM và Quyết định số 02/2019/QĐ-UBND ngày 18/02/2019 của UBND tỉnh Bình Dương | Ban hành Quyết định số 5083/QĐ-UBND về việc công bố danh mục thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực Thành lập và hoạt động của hộ kinh doanh | Ban hành Quyết định số 5082/QĐ-UBND về việc công bố danh mục thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực Thành lập và hoạt động của tổ hợp tác không đăng ký | Ban hành Quyết định số 5081/QĐ-UBND về việc công bố danh mục thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực Đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư |

Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định số 4807/QĐ-UBND về phê duyệt kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2022 của Công ty Chế biến thực phẩm xuất khẩu Hùng Vương

Ngày 20/10/2023, Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quyết định số 4807/QĐ-UBND vphê duyệt kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2022 của Công ty Chế biến thực phẩm xuất khẩu Hùng Vương. Giải pháp về nhân lực Kế hoạch như sau:

- Đảm bảo đầy đủ các chính sách, chế độ cho cán bộ - công nhân viên và người lao động như: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ nghỉ việc, nghỉ hưu, thai sản, ốm đau.

- Tổ chức bộ máy, hệ thống tổ chức quản lý; rà soát, củng cố, sắp xếp hệ thống tổ chức quản lý phù hợp với nhu cầu phát triển Công ty theo từng giai đoạn.

- Đẩy mạnh công tác đào tạo, bổ sung nhằm đảm bảo có đội ngũ lao động có chuyên môn nghiệp vụ cao, đủ năng lực đáp ứng nhu cầu quản lý và sản xuất kinh doanh.

Trần Phát