Ngày 30/12/2013, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quyết định số 7148/QĐ-UBND về việc ban hành Quy chế bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý xây dựng và phát triển đô thị đối với công chức lãnh đạo, chuyên môn đô thị các cấp thuộc Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2010-2015, cụ thể như sau:

* Đối tượng bồi dưỡng:

- Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường - xã, thị trấn.

- Công chức địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường phường - xã, thị trấn.

- Công chức thuộc các cơ quan, đơn vị: Sở Xây dựng, Sở Quy hoạch-Kiến trúc, Sở Giao thông vận tải, Sở Tài nguyên và Môi trường; Ban Quản lý khu Nam Thành phố, Ban Quản lý đầu tư xây dựng Khu đô thị mới Thủ Thiêm, Ban Quản lý Khu công nghệ cao, Ban Quản lý Khu đô thị Tây Bắc Thành phố, Ban Quản lý Khu nông nghiệp công nghệ cao, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố, Ban Quản lý đường sắt đô thị Thành phố, Ban Quản lý đầu tư xây dựng công trình giao thông đô thị Thành phố, Ban Quản lý đầu tư xây dựng công trình nâng cấp đô thị Thành phố.

* Mục tiêu bồi dưỡng

1. Mục tiêu chung:

Nâng cao nhận thức, năng lực quản lý, điều hành cho cán bộ, công chức chuyên môn đô thị các cấp về công tác quản lý xây dựng và phát triển đô thị Thành phố.

2. Mục tiêu cụ thể:

Trang bị cho công chức lãnh đạo, chuyên môn đô thị các cấp những kiến thức cơ bản về quản lý đô thị, đầu tư xây dựng và quản lý, sử dụng kết cấu hạ tầng đô thị; quản lý phát triển và sử dụng đất đô thị; quản lý tài chính đô thị; quản lý môi trường, kiến trúc - cảnh quan đô thị; quản lý nhà ở và thị trường bất động sản.

Đến năm 2015, có 100% công chức lãnh đạo đương nhiệm, công chức đô thị, công chức lãnh đạo, chuyên môn các cơ quan tham mưu giúp Ủy ban nhân dân các cấp quản lý xây dựng và phát triển đô thị được đào tạo, bồi dưỡng, bổ sung, cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ về quản lý xây dựng và phát triển đô thị.

* Chế độ bồi dưỡng

1. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức ngành xây dựng.

2. Bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý xây dựng và phát triển đô thị đối với công chức lãnh đạo, chuyên môn đô thị các cấp là bắt buộc đối với các đối tượng quy định tại khoản 2, Điều 1 của Quy chế này.

* Nội dung bồi dưỡng

- Quy hoạch xây dựng phát triển đô thị và nông thôn;

- Quản lý phát triển hạ tầng kỹ thuật, môi trường đô thị và các vấn đề ảnh hưởng do biến đổi khí hậu toàn cầu;

- Quản lý đô thị;

- Bảo tồn di sản đô thị;

- Quản lý đất đai, nhà ở và thị trường bất động sản;

- Tài chính xây dựng đô thị (Kinh tế đô thị).

* Tổ chức, hình thức bồi dưỡng

1. Sở Xây dựng chủ trì, phối hợp với các Sở - ngành liên quan, Ủy ban nhân dân các quận - huyện tổ chức bồi dưỡng theo kế hoạch được phê duyệt. Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh thêm các khóa học ngoài kế hoạch thì phải được cấp có thẩm quyền phê duyệt bổ sung hoặc điều chỉnh.

2. Ủy ban nhân dân Thành phố phân công Sở Xây dựng chủ trì giao cho Trường Trung cấp Xây dựng làm địa điểm tổ chức bồi dưỡng cho các đối tượng quy định tại khoản 2, Điều 1 của Quy chế này.

3. Hình thức bồi dưỡng tập trung hoặc vừa làm vừa học.

* Chứng chỉ bồi dưỡng

1. Trường Trung cấp Xây dựng thuộc Sở Xây dựng cấp Giấy chứng nhận bồi dưỡng các chương trình được giao tổ chức thực hiện; Việc tổ chức in, cấp Giấy chứng nhận cho cán bộ, công chức sau khi hoàn thành các khóa bồi dưỡng thực hiện đúng theo quy định và chịu trách nhiệm trước pháp luật.

2. Giấy chứng nhận bồi dưỡng được cấp cho các học viên có đủ các điều kiện sau:

- Tham gia khóa học đầy đủ các nội dung chương trình bồi dưỡng theo quy định;

- Có đủ bài kiểm tra theo quy định và phải đạt từ 5 (năm) điểm trở lên theo thang điểm 10 (mười);

- Chấp hành tốt nội quy học tập.

3. Giấy chứng nhận bồi dưỡng được cấp 1 (một) lần sau khi khóa học kết thúc. Trường hợp bị mất, hư hỏng, người bị mất chứng chỉ có đơn đề nghị thì được cấp lại Giấy chứng nhận.

4. Giấy chứng nhận bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý xây dựng và phát triển đô thị đối với công chức lãnh đạo, chuyên môn đô thị các cấp thực hiện theo mẫu quy định tại Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức.

* Trách nhiệm của cán bộ, công chức

1. Trong thời gian đến hết năm 2015, tham gia khóa bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý xây dựng và phát triển đô thị phù hợp với chức vụ và chuyên môn là yêu cầu bắt buộc đối với công chức lãnh đạo, chuyên môn đô thị các cấp.

2. Cán bộ, công chức thuộc đối tượng bồi dưỡng thực hiện nghiêm chỉnh Quy chế bồi dưỡng và chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong thời gian tham gia khóa học.

3. Kết thúc khóa bồi dưỡng cán bộ, công chức phải báo cáo bằng văn bản kết quả học tập, bồi dưỡng kèm theo bản sao chứng nhận (nếu có) cho đơn vị trực tiếp quản lý.

4. Cán bộ, công chức được cử đi bồi dưỡng nhưng không được cấp chứng nhận theo quy định sau khi kết thúc khóa học thì được xác định là không hoàn thành khóa học và không hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn.

5. Cán bộ, công chức có trách nhiệm tham gia đóng góp ý kiến vào chương trình bồi dưỡng, phương pháp giảng dạy của giảng viên và các vấn đề khác liên quan đến khóa bồi dưỡng.

* Quyền lợi của cán bộ, công chức

1. Được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và kinh phí theo chế độ quy định.

2. Được tính thời gian bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục.

3. Được hưởng nguyên lương, phụ cấp trong thời gian bồi dưỡng.

4. Được biểu dương, khen thưởng về kết quả xuất sắc trong việc bồi dưỡng.

Quỳnh Chi