Ngày 06/7/2011, Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch số 3284/KH-UBND tổ chức thực hiện Kết luận số 83-KL/TW ngày 30 tháng 8 năm 2010 của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 39-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến, cụ thể như sau:

1. Quán triệt sâu sắc, đầy đủ nội dung, yêu cầu của Kết luận số 83-KL/TW ngày 30 tháng 8 năm 2010 của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 39-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa IX) “về tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, bồi dưỡng và nhân điển hình tiên tiến”; gắn với việc thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, coi đây là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, nhằm không ngừng nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng, chống tham nhũng trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ đảng viên làm công tác thi đua khen thưởng. Đồng thời, thông qua Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố và các tổ chức đoàn thể, quán triệt những nội dung cơ bản Kết luận số 83-KL/TW của Ban Bí thư đến quần chúng nhân dân dân và người lao động với những phương thức truyền đạt phù hợp, thiết thực, để động viên, cổ vũ quần chúng, nhân dân và người lao động tự giác tham gia hưởng ứng phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển thành phố.

2. Về tổ chức phong trào thi đua cần tập trung lãnh đạo thống nhất, chặt chẽ và toàn diện giữa phong trào thi đua do Trung ương, bộ ngành và phong trào thi đua do thành phố phát động. Mỗi phong trào thi đua cần phải xác định rõ chủ đề, nội dung, hình thức và tiêu chí thi đua, gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị và địa phương, đặc biệt là các nhiệm vụ trọng tâm, các khâu khó khăn và những lĩnh vực còn yếu kém để đẩy mạnh phong trào, tạo động lực thúc đẩy thực hiện hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch đề ra, tạo sự tiến bộ rõ rệt về phát triển kinh tế - xã hội, tạo môi trường xã hội lành mạnh, nâng cao đời sống văn hóa, củng cố quốc phòng, an ninh, giữ vững ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội.

3. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phong trào thi đua yêu nước, hoạt động cụm khối thi đua, tuyên truyền nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, những mô hình tiêu biểu, nhằm cổ vũ, động viên khuyến khích và thu hút cá nhân, tập thể phát huy truyền thống thi đua yêu nước, tinh thần lao động sáng tạo, năng động, khắc phục mọi khó khăn thử thách để vươn lên thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

4. Trong công tác khen thưởng, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp thuộc thành phố thực hiện việc xét khen thưởng và chế độ, chính sách khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân lập được thành tích xuất sắc theo đúng quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng; nâng cao chất lượng thẩm định hồ sơ khen thưởng, bảo đảm việc tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân được chính xác, thực chất, có tác dụng nêu gương, giáo dục và có sức lan toả trong cơ quan, đơn vị và địa phương. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm trước cấp ủy, tổ chức đảng và cấp có thẩm quyền về việc đề nghị các hình thức khen thưởng và chất lượng hồ sơ trình khen thưởng, nhất là khen thưởng bậc cao.

5. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố (Ban Thi đua - Khen thưởng - Sở Nội vụ) tham mưu giúp Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố thể chế hóa, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế về thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố và quản lý việc tổ chức tôn vinh, tuyên dương, trao giải thưởng các danh hiệu ngoài các hình thức khen thưởng đã có quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng hiện nay.

6. Củng cố, kiện toàn Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, sắp xếp tổ chức bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng các cấp bảo đảm hợp lý, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng trong tình hình hiện nay. Có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và tập huấn nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ nhằm nâng cao năng lực, chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng. Tăng cường công tác kiểm tra, tổng kết đánh giá những kết quả đạt được, chỉ ra những hạn chế tồn tại, rút ra những kinh nghiệm thực tiễn trong chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện phong trào thi đua và công tác khen thưởng tại cơ quan đơn vị mình. Đồng thời thực hiện đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo kết quả triển khai thực hiện phong trào thi đua và chịu trách nhiệm trước cấp ủy và tổ chức đảng về kết quả tổ chức phong trào thi đua yêu nước.

Lam Điền