Ngày 30/12/2013, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quyết định số 7149/QĐ-UBND ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý xây dựng và phát triển đô thị đối với công chức lãnh đạo, chuyên môn đô thị các cấp thuộc Thành phố năm 2013, cụ thể như sau:

* MỤC ĐÍCH - YÊU CẦU

1.      Mục đích:

Trang bị cho công chức lãnh đạo, chuyên môn đô thị các cấp những kiến thức cơ bản về quản lý đô thị, kỹ năng lãnh đạo, chỉ đạo điều hành và thực thi các nhiệm vụ quản lý quy hoạch đô thị, đầu tư xây dựng và quản lý, sử dụng kết cấu hạ tầng đô thị; quản lý phát triển và sử dụng đất đô thị; quản lý tài chính đô thị; quản lý môi trường, kiến trúc - cảnh quan đô thị; kiểm soát phát triển đô thị.

2. Yêu cầu:

- Khóa học phải được tổ chức chu đáo, đáp ứng các nhu cầu về cơ sở vật chất, tài liệu phục vụ giảng dạy và các công tác đảm bảo khác.

- Các giảng viên, báo cáo viên là những cán bộ, công chức có nhiều năm kinh nghiệm trong công tác cấp phép xây dựng, thẩm định dự án, quản lý chất lượng công trình, thanh tra xây dựng…, nắm vững các quy định của pháp luật và khả năng xử lý tình huống thực tế tốt. Giảng viên trực tiếp biên soạn các chuyên đề và chuẩn bị các bài tập tình huống để tạo điều kiện cho học viên học tập, tiếp thu tốt kiến thức ngay tại lớp.

- Công tác hiệp quản giữa Sở Xây dựng và Trường Trung cấp Xây dựng phải đảm bảo tính chặt chẽ, đảm bảo học viên đến lớp đầy đủ và tương tác tốt với giảng viên (báo cáo viên) trong quá trình giảng dạy.

- Các học viên tham dự khóa học phải chấp hành tốt nội quy khóa học. Cuối khóa học phải làm bài thu hoạch để đánh giá mức độ tiếp thu bài giảng và được cấp Giấy chứng nhận bồi dưỡng chuyên ngành xây dựng.

* ĐỐI TƯỢNG VÀ SỐ LƯỢNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG

1. Đối tượng do Bộ Xây dựng tổ chức: 105 người, Sở Xây dựng sẽ tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố cử cán bộ, công chức, viên chức tham dự các lớp theo thông báo chiêu sinh của Bộ Xây dựng.

2. Đối tượng do Thành phố tổ chức là: 1.009 người (bao gồm 130 người của năm 2012 chuyển sang), cụ thể:

- Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường-xã, thị trấn: 170 người.

- Công chức địa chính-xây dựng-đô thị và môi trường phường, thị trấn và công chức địa chính-nông nghiệp-xây dựng và môi trường xã là: 261 người.

- Công chức tại 03 Sở gồm: Sở Xây dựng, Sở Quy hoạch - Kiến trúc, Sở Giao thông vận tải: 302 người.

- Công chức, viên chức tại Sở Tài nguyên và Môi trường và các Ban Quản lý (gồm Ban Quản lý khu Nam Thành phố, Ban Quản lý đầu tư xây dựng Khu đô thị mới Thủ Thiêm, Ban Quản lý Khu công nghệ cao, Ban Quản lý Khu đô thị Tây Bắc Thành phố, Ban Quản lý Khu nông nghiệp công nghệ cao, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố, Ban Quản lý đường sắt đô thị Thành phố, Ban Quản lý đầu tư xây dựng công trình giao thông đô thị Thành phố, Ban Quản lý đầu tư xây dựng công trình nâng cấp đô thị Thành phhố): 66 người.

- Công chức tại các Phòng Quản lý Đô thị, Phòng Tài nguyên Môi trường quận - huyện: 210 người.

* NỘI DUNG ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG

Những vấn đề cơ bản về công tác quản lý xây dựng, phát triển đô thị, kinh nghiệm quản lý xây dựng và phát triển đô thị trong và ngoài nước. Tập trung vào một số lĩnh vực sau:

1. Quy hoạch xây dựng phát triển đô thị và nông thôn.

2. Quản lý phát triển hạ tầng kỹ thuật, môi trường đô thị và các vấn đề ảnh hưởng do biến đổi khí hậu toàn cầu.

3. Quản lý đô thị.

4. Bảo tồn di sản đô thị.

5. Quản lý đất đai, nhà ở và thị trường bất động sản.

6. Tài chính xây dựng đô thị.

* PHƯƠNG ÁN TỔ CHỨC LỚP

Đối với đối tượng do Thành phố tổ chức đào tạo, bồi dưỡng: trước mắt Sở Xây dựng phối hợp với Học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thị (AMC) - Bộ Xây dựng để tổ chức 05 lớp. Sau đó, Sở Xây dựng tự tổ chức các lớp phù hợp với điều kiện thực tế của thành phố theo đúng chỉ đạo của Ủy ban nhân dân Thành phố tại Quyết định 1991/QĐ-UBND ngày 13 thán 4 năm 2012.

Quỳnh Chi