Ngày 05/06/2017, Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Quyết định số 2880/QĐ-UBND phê duyệt chiến lược, kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển 05 năm giai đoạn 2016 - 2020 của Công ty TNHH MTV Dịch vụ Cơ quan nước ngoài với các nội dung chính sau:

I. Mục tiêu tổng quát:

Thực hiện tốt công tác thực hiện nhiệm vụ chính trị và an ninh đối ngoại, đồng thời đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được Ủy ban nhân dân thành phố giao.

II. Nhiệm vụ chính:

1. Thực hiện tốt công tác phục vụ chính trị đối ngoại, an ninh đối ngoại và ngoại giao nhân dân theo ủy quyền của Bộ Ngoại giao và theo phân công của Ủy ban nhân dân thành phố.

2. Duy trì và mở rộng mối quan hệ, hợp tác chặt chẽ với các Cục thuộc Bộ Ngoại giao; Cục, Phòng thuộc Bộ Công an, Sở Ngoại vụ thành phố, Liên hiệp các Tổ chức hữu nghị thành phố, các Lãnh sự quán, cơ quan Ngoại giao,… nhằm đảm bảo an ninh đối ngoại và ngoại giao nhân dân.

3. Kịp thời nắm bắt, định hướng các hoạt động của Công ty theo chủ trương, chính sách đối ngoại của Đảng, Nhà nước và nâng cao tính chủ động trong các hoạt động cung ứng và quản lý nhân viên Việt Nam làm việc cho các cơ quan ngoại giao, các tổ chức quốc tế và văn phòng đại diện thường trú tại Thành phố Hồ Chí Minh theo quyết định ủy quyền của Bộ ngoại giao và Ủy ban nhân dân thành phố tại Nghị định số 75/2014/NĐ-CP ngày 28 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ

4. Đáp ứng tốt các nhu cầu về văn phòng, nhà ở, về lao động và các nhu cầu khác cho các cơ quan ngoại giao, các tổ chức quốc tế và các tổ chức phi chính phủ (NGO). Tăng cường quản lý, chăm sóc nhân viên Việt Nam làm việc tại các cơ quan ngoại giao trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh và 19 tỉnh thành phía Nam từ Bình Phước trở vào.

5. Tiếp tục tập trung đầu tư vào lĩnh vực ngành kinh doanh chính: cung ứng dịch vụ nhà ở, văn phòng, lao động, giáo dục cho các cơ quan ngoại giao, các tổ chức quốc tế và văn phòng đại diện thường trú tại Thành phố Hồ Chí Minh.

6. Xây dựng và khẳng định lại thương hiệu FOSCO trong việc cung ứng các dịch vụ cho cơ quan ngoại giao, tổ chức quốc tế và các văn phòng đại diện thường trú tại Thành phố Hồ Chí Minh, các tỉnh thành trong nước.

7. Xây dựng và đào tạo nguồn nhân lực có đủ đạo đức, phẩm chất, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của Công ty trong năm 2016 và các năm tiếp theo.

III. Các chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu:

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Cơ quan nước ngoài chịu trách nhiệm có biện pháp cụ thể tổ chức triển khai thực hiện, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao theo Thông báo Kế hoạch Tài chính năm của Ủy ban nhân dân thành phố.

IV. Các giải pháp thực hiện kế hoạch 05 năm giai đoạn 2016-2020:

1. Về công tác phục vụ đối ngoại:

Duy trì và mở rộng mối quan hệ, hợp tác chặt chẽ với các Cục thuộc Bộ Ngoại giao; Cục, Phòng thuộc Bộ Công an, Sở Ngoại vụ thành phố, Liên hiệp các Tổ chức hữu nghị thành phố, các Lãnh sự quán, cơ quan Ngoại giao,…nhằm đảm bảo an ninh đối ngoại và ngoại giao nhân dân. Đáp ứng kịp thời các yêu cầu về duy tu, sửa chữa nhà cửa, trang thiết bị của các trụ sở, nơi làm việc, nhà ở của các Tổng Lãnh sự quán và Văn phòng đại diện của các cơ quan nước ngoài. Nâng cao chất lượng dịch vụ Trung tâm cung ứng lao động nhằm phục vụ công tác đối ngoại, đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng và tăng tính cạnh tranh với các đối thủ trên thị trường.

2. Về công tác đầu tư phát triển: Tập trung nguồn lực đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án trọng điểm theo đúng quy định; khẩn trương đề ra lộ trình, giải pháp thực hiện đồng bộ để triển khai các dự án đảm bảo đúng tiến độ kế hoạch đề ra.

3. Nhóm giải pháp củng cố, phát triển và nâng cao chất lượng dịch vụ ngành nghề kinh doanh mũi nhọn hiện tại, mở rộng, đa dạng hóa các loại hình dịch vụ: kinh doanh cho thuê bất động sản, cung ứng dịch vụ giáo dục, cung ứng dịch vụ lao động.

4. Tăng cường công tác quản lý: nâng cao hiệu quả quản lý vốn chủ sở hữu nhà nước, kiện toàn tổ chức bộ máy, nhân sự lãnh đạo các đơn vị, phòng ban Công ty và công tác quy hoạch - đào tạo cán bộ, công tác quảng cáo, tiếp thị, xây dựng thương hiệu, phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức triển khai thực hiện văn minh công sở, văn hoá doanh nghiệp và an toàn đơn vị, củng cố, tăng cường công tác pháp chế và kiểm tra rà soát các hồ sơ pháp lý để đảm bảo các hoạt động của Công ty theo đúng quy định, giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động.

Trần Phát