Ngày 27 tháng 01 năm 2015, Ủy ban nhân dân Tp.HCM ban hành Quyết định số 06/2015/QĐ-UBND về chính sách thu hút, hỗ trợ cho cán bộ, viên chức công tác tại các cơ sở y tế thuộc lĩnh vực Y tế dự phòng của Thành phố Hồ Chí Minh, cụ thể như sau:

1. Chính sách thu hút

1.1 Đối tượng hưởng chính sách thu hút: Bác sĩ chuyên khoa II, Bác sĩ nội trú, Tiến sĩ y khoa, Thạc sĩ y khoa, Bác sĩ chuyên khoa I, Bác sĩ, Cử nhân y tế công cộng, Sinh viên tốt nghiệp Đại học Y khoa hệ chính quy cam kết tình nguyện về công tác tại lĩnh vực y tế dự phòng thuộc 05 huyện (Củ Chi, Cần Giờ, Bình Chánh, Hóc Môn, Nhà Bè), Trung tâm Pháp y, Trung tâm Giám định Pháp y Tâm Thần với thời gian tối thiểu từ 5 năm trở lên

1.2. Nội dung chính sách:

   a) Trợ cấp hàng tháng:

   - Đối với Bác sĩ chuyên khoa II, Tiến sĩ y khoa, Thạc sĩ y khoa, Bác sĩ nội trú, Bác sĩ chuyên khoa I, Bác sĩ đã có chứng chỉ hành nghề về công tác tại huyện Cần Giờ được trợ cấp 3 lần mức lương cơ sở/tháng; trường hợp về công tác tại 04 huyện còn lại (Bình Chánh, Nhà Bè, Củ Chi, Hóc Môn) và Trung tâm Pháp Y, Trung tâm Giám định Pháp Y Tâm Thần được trợ cấp 2,5 lần mức lương cơ sở/tháng.

   - Đối với Cử nhân Y tế công cộng, sinh viên tốt nghiệp Đại học Y khoa hệ chính quy về công tác tại huyện Cần Giờ được trợ cấp 2 lần mức lương cơ sở/tháng; trường hợp về công tác tại 04 huyện: Bình Chánh, Củ Chi, Hóc Môn, Nhà Bè và Trung tâm Pháp Y, Trung tâm Giám định Pháp Y Tâm Thần được trợ cấp 1,5 lần mức lương cơ sở/tháng.

   Thời gian hưởng trợ cấp là 5 năm, bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 năm 2015.

   b) Hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cho các đối tượng được thu hút về công tác tại 05 huyện:

Các đối tượng được hưởng chính sách thu hút về công tác tại lĩnh vực y tế dự phòng trên địa bàn 05 huyện được hưởng chính sách về đào tạo, bồi dưỡng tương tự như cán bộ, viên chức công tác tại huyện Cần Giờ theo Quyết định số 80/2009/QĐ-UBND ngày 19 tháng 10 năm 2009 của Ủy ban nhân dân Thành phố.

2. Chính sách hỗ trợ

2.1. Đối tượng hưởng chính sách hỗ trợ: Cán bộ, viên chức, nhân viên y tế công tác tại Trung tâm Y tế dự phòng Thành phố và quận, huyện, Trạm Y tế; cán bộ, viên chức làm công tác y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập từ bậc Tiểu học trở lên.

2.2. Nội dung chính sách hỗ trợ:

a) Đối với cán bộ, viên chức, nhân viên y tế công tác tại Trung tâm Y tế dự phòng Thành phố và quận, huyện:

- Điều chỉnh tăng 80% mức hỗ trợ đối với cán bộ, viên chức, nhân viên y tế công tác tại Trung tâm Y tế dự phòng Thành phố theo Quyết định số 189/2003/QĐ-UBND ngày 22 tháng 9 năm 2003 của Ủy ban nhân dân Thành phố. Cụ thể như sau:

Phụ cấp cho cán bộ, viên chức và nhân viên Trung tâm Y tế dự phòng được điều chỉnh từ 220.000 đồng lên 400.000 đồng/người/tháng.

- Điều chỉnh tăng 50% mức hỗ trợ đối với cán bộ, viên chức, nhân viên y tế công tác tại Trung tâm Y tế dự phòng quận, huyện theo Quyết định số 34/2011/QĐ-UBND ngày 03 tháng 6 năm 2011 của Ủy ban nhân dân Thành phố. Cụ thể như sau:

Phụ cấp cho cán bộ, viên chức và nhân viên Trung tâm Y tế dự phòng được điều chỉnh từ 330.000 đồng lên 500.000 đồng/người/tháng.

b) Đối với cán bộ, viên chức, nhân viên y tế công tác tại Trạm Y tế xã, phường, thị trấn: 

b.1) Điều chỉnh tăng 50% mức hỗ trợ đối với cán bộ, viên chức, nhân viên y tế công tác tại các Trạm Y tế phường trên địa bàn quận theo Quyết định số 187/2006/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2006 của Ủy ban nhân dân Thành phố. Cụ thể như sau:

- Bác sĩ, Cử nhân điều dưỡng, Cử nhân y tế cộng đồng: điều chỉnh mức phụ cấp từ 600.000 đồng lên 900.000 đồng/người/tháng.

- Y sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên, dược sĩ trung cấp: điều chỉnh mức phụ cấp từ 300.000 đồng lên 450.000 đồng/người/tháng.

- Y tá và nhân viên khác: điều chỉnh mức phụ cấp từ 200.000 đồng lên 300.000 đồng/người/tháng.

b.2) Điều chỉnh tăng 20% mức hỗ trợ đối với cán bộ, viên chức, nhân viên y tế công tác tại các Trạm Y tế xã, thị trấn trên địa bàn huyện theo Quyết định số 34/2011/QĐ-UBND ngày 03 tháng 6 năm 2011 của Ủy ban nhân dân Thành phố. Cụ thể như sau:

- Đối với các trạm y tế xã, thị trấn thuộc 04 huyện (Củ Chi, Nhà Bè, Bình Chánh, Hóc Môn):

+ Bác sĩ, Cử nhân điều dưỡng, Cử nhân y tế cộng đồng: điều chỉnh mức phụ cấp từ 1.120.000 đồng lên 1.344.000 đồng/người/tháng.

+ Y sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên, dược sĩ trung cấp: điều chỉnh mức phụ cấp từ 560.000 đồng lên 672.000 đồng/người/tháng.

+ Y tá và nhân viên khác: điều chỉnh mức phụ cấp từ 420.000 đồng lên 504.000 đồng/người/tháng.

- Đối với các trạm y tế xã, thị trấn thuộc huyện Cần Giờ:

+ Bác sĩ, Cử nhân điều dưỡng, Cử nhân y tế cộng đồng: điều chỉnh mức phụ cấp từ 1.400.000 đồng lên 1.680.000 đồng/người/tháng.

+ Y sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên, dược sĩ trung cấp: điều chỉnh mức phụ cấp từ 700.000 đồng lên 840.000 đồng/người/tháng.

+ Y tá và nhân viên khác: điều chỉnh mức phụ cấp từ 525.000 đồng lên 630.000 đồng/người/tháng.

c) Đối với cán bộ, viên chức làm công tác y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập từ bậc Tiểu học trở lên:

   Vận dụng cho cán bộ, viên chức làm công tác y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập từ bậc Tiểu học trở lên được hưởng mức hỗ trợ tương tự như cán bộ, viên chức, nhân viên làm công tác y tế dự phòng tại các trạm y tế phường (theo Quyết định số 1655/QĐ-UBND ngày 02 tháng 4 năm 2014 của Ủy ban nhân dân Thành phố). Cụ thể như sau:

   - Đại học (Bác sĩ, Cử nhân Điều dưỡng,...):  900.000 đồng/người/tháng.

   - Trung cấp (Y sĩ, điều dưỡng, hộ sinh,...):  450.000 đồng/người/tháng. 

Trần Phát