Ngày 21/10/2011, Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quyết định số 5033/QĐ-UBND về phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước của thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2011-2015, cụ thể như sau:

Mục tiêu cụ thể và tiến độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thành phố, quận-huyện và phường-xã-thị trấn:

Trong giai đoạn 2011-2015, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước ở thành phố, quận-huyện và phường-xã-thị trấn hướng đến đạt được những mục tiêu cụ thể như sau:

a/ Đối với cán bộ, công chức hành chính từ thành phố đến quận-huyện:

- Đảm bảo 100% cán bộ đương nhiệm, dự bị các chức danh lãnh đạo, quản lý đủ trình độ về chuyên môn, lý luận chính trị, trình độ ngoại ngữ, tin học theo tiêu chuẩn quy định đối với từng loại chức danh hoặc vị trí việc làm;

- 100% cán bộ, công chức các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp công lập từ ngạch chuyên viên và tương đương trở lên có trình độ đại học chuyên ngành, quản lý, chuyên môn phù hợp với công việc đang đảm nhiệm; có trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên, sử dụng thông thạo tin học trong công việc.

- 90% cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng được đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn trước khi bổ nhiệm.

- 80% cán bộ, công chức thực hiện đúng chế độ bồi dưỡng bắt buộc tối thiểu hàng năm (05 ngày/01 năm).

- Bồi dưỡng kiến thức về hội nhập kinh tế quốc tế, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, thương mại điện tử... cho cán bộ, công chức từ Phó Trưởng phòng trở lên ở các sở-ngành và quận-huyện.

b/ Đối với cán bộ, công chức phường-xã-thị trấn:

- Đến năm 2015, có 100% cán bộ chủ chốt ở cơ sở (Bí thư, Phó Bí thư đảng ủy; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân) dưới 50 tuổi có trình độ đại học, trình độ lý luận chính trị-hành chính từ trung cấp trở lên, thông qua các lớp bồi dưỡng về quản lý nhà nước, kỹ năng quản lý, điều hành theo vị trí công việc.

- Trên 95% công chức làm công tác chuyên môn ở phường, xã, thị trấn có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên phù hợp với công việc đảm nhận. Thực hiện đào tạo trung cấp lý luận chính trị-hành chính, quản lý nhà nước và các kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ khác cho công chức quy hoạch làm cán bộ chủ chốt cấp cơ sở.

- 80% công chức cấp xã thực hiện đúng chế độ bồi dưỡng bắt buộc tối thiểu hàng năm (05 ngày/01 năm).

- Bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng mềm đáp ứng yêu cầu công việc cho 100% những người hoạt động không chuyên trách và công chức cấp xã.

c/ Đối với Đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố, xã-thị trấn:

Tập trung bồi dưỡng về kiến thức quản lý nhà nước và vai trò, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, kỹ năng hoạt động cho Đại biểu Hội đồng nhân dân cấp thành phố nhiệm kỳ 2011-2016 theo chương trình, nội dung bồi dưỡng chung của Trung ương. Nghiên cứu, bổ sung những vấn đề có tính chất đặc thù hoạt động của thành phố để bồi dưỡng cho đại biểu Hội đồng nhân dân cấp xã, thị trấn. Phấn đấu đến quí II năm 2012, 100% đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố, xã-thị trấn được bồi dưỡng theo quy định.

Đối tượng:

+ Cán bộ, công chức nhà nước đang làm việc tại các Sở, các cơ quan chuyên môn thuộc thành phố và Ủy ban nhân dân quận-huyện.

+ Cán bộ, công chức phường-xã-thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ.

+ Đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố và xã-thị trấn.

NTL